高质·惠民

品牌是企业的灵魂

质量是品牌的灵魂

我们视质量为企业的生命

全力构筑“大质量”体系

海陵《身边故事》专栏2023年起

开拓《质量文化-质惠榜样特辑》

为您讲述海陵人的质量故事

展现坚守生命线的质量印记

思变求新，笃行致远。在海陵的大生产体系，活跃着一群人，他们积极主动营造“主动作为、创新优化”氛围，不断主动提高工作效率。今天让我们一起走进其中两位效率“提升者”的故事。

01 谢茜

谢茜2019年4月入职实习，实习后一直留在海陵,主要负责原辅料包材理化方面检测工作。“她不断提升自我，保证物料检验的及时性，对工作永不放松，以最高的热情完成每一件事。”同事如此评价她。

近期她基于物料组现有运行状态以及《药品GMP指南》（2023年版）质量控制实验室新发布的要求，为提高检验效率，基于风险评估制定监测项目和监测频率，主动对制药用水和介质检测频次和项目进行了优化。她面对制药用水水点数量多，各点位检验频次不同、检验项目不同的要求，对制药用水取样点按照周期进行了合理规划，完成了《制药用水周期取样计划表》的修订，确保合规的同时，减少了每周制药用水取样及检验的工作量。将之前需要2天完成的工作量缩减至1天完成，优化组内人员工作分配，实现取样取水专岗。

她在工作中不断追求卓越，积极考取各项上岗证，在困难中总结经验，将检验经验和相关注意事项与同事们分享，提高新员工在初次检验过程中的成功率。不管是物料检验工作还是协助组长完成组内其他工作，都尽心尽力地以身作则，展示海陵青年敢于担当和开拓创新的价值观。在未来的日子里，她将继续不断学习法规知识及更新的药典，为海陵的成长贡献自己的青春力量！

02 孙倩

孙倩是大生产系统11月的“岗位放心之星”。她2018年入职，成为一名设备确认工程师。她前后在小容量车间、大容量车间、固体车间承担设备确认工作，经历车间二十多台大到配液系统小到成像装置车间设备的改造和引入。在一线的深耕中，她思变求新的理念日益加深。

2022年12月-2023年1月，因工作内容变动，孙倩的工作重心由车间设备变为QC仪器。为保证新员工顺利承接车间设备确认工作，她采用文件和现场双管齐下的交接方式，用两天的时间完成了15种耗材的统计和42台设备确认的注意事项。她还对内容进行详细的解说作为文件类交接材料，同时兼顾现场指导人员的实际操作，包括工作步骤、方法、注意事项等，使其快速熟悉工作业务。

设备作为生产的主力，孙倩始终以提高效率要求自己。设备确认的实施涉及多套系统的使用，多年来均采用口口相传的方式进行信息的传递，为避免传递过程信息的缺少，孙倩对设备确认模块人员进行系统性的现场教学，并将验证系统的使用/操作录制成视频进行存档、分享，作为人员岗位技能培训的素材。实现了实践操作的可视化。为解决系统异常总是等待厂家工程师回复的现状，孙倩总结多年积累的经验，现场模拟系统异常的发生，将系统常遇问题及其处理方法制作详细的课件，以PPT形式进行分享，让经验不再落在口头，而是映入眼帘，记在心头，行在手上。

立足岗位，提高效率，孙倩将继续坚定地走在这条海陵成长之路上。