岁序更替，华章日新，2023年已度过一半。南京海陵药业在集团的领导下，在全体员工砥砺奋进，实干努力下，取得了丰硕成果，形成了一系列宝贵经验。

今天，南京海陵隆重召开2023年年中工作会议暨职工代表大会，共同回顾、总结上半年工作成果，表彰先进，部署下半年工作任务。

序章：致初心

本次会议在庄严的国歌声中拉开序幕，全体参会人员观看视频《药济苍生，家国情怀》，共同回首初心，随后大会正式开始。

第一章锐竟革新 合力共赢

海陵党支部书记、海陵工厂厂长助理李静做出了以《以学铸魂，终身成长，争做标杆，在扬子江新征程上跑出海陵风采》为题的海陵药业2023年中工作报告。报告总结了海陵人2023上半年开拓创新的成果，更为海陵明确了下半年的工作方向。

李总全面肯定了海陵药业2023年上半年以立志为本，以客户为中心，持续打造一家受人尊敬的工厂。围绕“追求卓越，敢于担当，开拓创新，终身成长”的价值主张，海陵“稳”的基础在不断加固，“进”的动能在不断集聚，“质”的提升在不断彰显，取得了来之不易的成果。

同时李总强调，常见自己不是，真能虚己受人。通过深度自查自纠，暴露了海陵在发展过程中存在的以下不足和短板：1.第三方国际化审计结果不理想，暴露出从上到下各层级的相应问题；2.产品成本市场竞争力不足，产品得率与行业最高水平也有一定差距；3.大学生保留率较低，反映出识别及培养体系的问题。

李总指出，在生产体系坚持制造业核心的理念下，海陵工厂将坚定信心，以思想建设为内核，坚持长期主义，做好以下工作：一是培育崇德向善的组织文化；二是夯实人岗匹配的队伍建设；三是建设高效稳定的供应链；四是提升现场的质态管理；五是提升产品成本竞争力；六是建设体系化的合规思维。

2023年上半年的成绩属于全体员工，员工们在“追求卓越、敢于担当、开拓创新、终身成长”的海陵价值主张的引领下，在不确定的环境中持续成长，涌现出了一批先进集体、创新标兵和优秀个人。郑总、李总及海陵部门负责人共同为年中先进颁奖，期待他们在各自的岗位上创造出更耀眼的成绩，收获更好的自己。

工厂先进部门 行政后勤部

集团先进车间 小容量注射剂1号车间，工厂先进科室 QA

工厂质量优秀班组 小容量注射剂1号车间设备班组，工厂安环优秀班组，公用工程车间动力班组

集团优秀管理干部 顾林、华旭，工厂突出贡献奖 冯小雪，工厂优秀管理干部车越、竺望龙、翁玮

集团劳动模范 尤锐，集团技术标兵 马飞

工厂创新标兵 韦广鹏、夏艺纯、侍慧琼、周杰、高文军、戴莉

先进个人 孙倩倩、秦真亭、张昌东、张曼、李宁、蒋素、高雷

先进个人 刘波、聂娟、杜昕梦、谭安达、陈玥、孙敏、袁超

先进个人 吴帆、吕庆林、蒋少华、李正杰、高成

集团先进车间小容量注射剂1号车间王宝成主任、集团优秀管理干部信息部华旭处长作为先进代表分享了自己的感悟。集团先进车间-王宝成：王主任对团队成员的辛勤付出、兄弟部门的支持信任表示了感谢。下半年车间将继续围绕质量、成本、文化展开。路虽远行则将至，事虽难做则必成！集团优秀管理干部-华旭：华处长与大家分享道，回望来时的路，信仰如炬，步履坚定；眺望前行的路，意气风发，信心满满！不念过往，不负当下，不畏将来，不忘初心。

两位先进代表的发言激励着全体海陵人向标杆看齐，在各自的岗位和团队中锁定目标，扎根一线，强壮现场，坚持长期主义。

第二章向阳而生 携手共赢

严肃工作，快乐生活，规章制度是保证工作合规开展的必要手段。人力资源部在今年重新修订了《人力资源管理条例》。本次大会中，人力资源部夏艺纯为大家宣读了《人力资源管理条例》修订内容，全体参会人员表决通过。2019年起，海陵开始为大家颁发入职周年纪念币，感恩大家为海陵的付出、在岗位的坚守，正是大家的点点星光汇聚成了海陵的星辰大海。《入职周年记》视频向大家分享了入职周年代表的故事，与会人员跟随他们的话语，回顾入职以来的发展变化，感受他们在海陵的感动时刻。会议现场也邀请了与海陵共同成长的代表，由入职年限更久的员工代表为他们赠予纪念币。今年，海陵也为全体入职20周年及以上的员工定制了特殊的【金镶玉】纪念币，由郑总、李总为他们一一赠予。从2019年到2023年，海陵有很多人在这五年间，经历了从第三年拿到第五年，从第五年拿到第十年，从第十五年拿到第二十年。寇钰、谷婷婷、张萍分别作为5年、10年、20年入职代表进行发言。几位代表的真情流露引起会场阵阵掌声。岁月会改变容颜，但会沉淀美好。向上生长，向下扎根，愿每一位海陵人都能在自己岗位和发展阶段内，树立自己的志向，与海陵共同成长。

第三章满弦待发 力谋新篇

会议进入最后一个篇章，首先由郑发鲁厂长进行下半年动员指示。郑总对上半年海陵工厂的积极变化表示肯定，并针对工作中的不足提出要求。

一是立志笃行，锁定自身价值。进一步思考角色定位，不断深知深行，提升本领，与海陵共成长；

二是勤学善用，向标杆看齐。秉持空杯心态，眼光向外，持续学习，并将学习收获转化为工厂发展动能；

三是持续改过，系统解决问题。以终为始，打破惯性思维，以项目制扎实推进问题系统解决，提升管理能力；

四是真诚责善，营造积极氛围。以利他之心，激发群体涌现，营造人人争做标杆的积极氛围。

2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”规划承上启下的关键之年，时间过半，任务完成过半，下半年开局就是冲刺！全体参会人员起立，在李总的领誓下齐声庄严宣誓。铿锵有力的宣誓，是大家迈向下半年征程的信心与决心！

时间不会暂停和倒转，历史由胜利者书写，在奋战新征程中，没有中场休息。回看走过的路、比较别人的路、远眺前行的路。2023年下半年任务更重，挑战更大，但海陵有信心用智慧与努力，立志、勤学、改过、责善，以学铸魂，终身成长，不负青春韶华，不负奋斗时代！