2023年是集团全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是企业高质量发展的合规年。结合本次质量月活动精神，坚持抓质量从小事做起，坚持凡事彻底的扫除道精神，提高工作的愿力、业力以及执行力，从思想和工作机制两方面着手，层层落实工作责任主体，保障工作的有效落地。南京海陵积极响应集团以及生产运营部第四十九次“质量月”活动号召，学习先进质量理念，促进质量管理创新，以“争创中国质量奖，建设高质扬子江”为主题，开展南京海陵第三十五次“质量月”活动。3月1日，南京海陵在高质会议室正式召开第三十五次“质量月”活动动员大会，南京海陵全体班组长以上管理干部和各部门员工代表等出席会议。

第一部分：观看纪念视频、质量宣誓

第二部分：质管部部长冯小雪解读活动方案

冯部长对2022年质量月活动进行了回顾，强调务实工作、注重细节、责任到心；

针对本次质量月活动强调工作重心：

1、不忘初心，凝心聚力，持续做好“大质量”管理工作；

2、落脚生产运营部重点工作，在重复偏差、管理干部GMP符合性检查、微生物控制、成本管理、降本增效复盘、人才盘点等内容要凝心聚力，落到实处；

最后，冯小雪部长强调了活动的主要时间节点，并预祝本次质量月活动取得圆满成功。

第三部分：制造部部长顾林进行生产方面工作报告

顾林部长就生产方面的工作进行报告，指出生产方面的活动以复盘和延续工作为主。强调“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的敬业观念，进而引发对质量“从弯腰捡起第一张废纸”到“看到废纸都弯腰捡起”转变的思考。

顾林部长介绍了活动的四个重点内容：

1、完善供货管理制度；

2、微生物复盘及提升；

3、强壮现场；

4、技能比武。

第四部分：员工表态发言

聆听员工心声，本次质量月还开创式的邀请了员工代表（人力资源部杨杨）、新进大学生代表（采购处高成）以及最具务实团队代表（固体制剂1号车间主任竺望龙）进行了表态发言，三位代表着眼高质发展提出了自己的看法和目标，表明了为集团争创中国质量奖的态度。

第五部分：品牌是企业的灵魂，质量是品牌的灵魂，文化是质量的灵魂，企业文化始终是扬子江药业生生不息的动力源泉，作为企业文化的核心内容，质量文化的核心实质在于优化和提升企业文化，使企业文化体现质量导向，为提供安全有效、质量可控的药品保驾护航。本次动员大会宣贯工厂质量文化，通过讲述“质惠”榜样故事凸显质量文化力量。

第六部分：厂长助理李静进行动员指示

厂长助理李总对本次“质量月”活动进行动员指示，她提出：

1、秉持中国质量奖核心理念，推动卓越绩效管理；

2、契合生产体系“国际化强基年”的基调，思考如何做到成本有优势，质量有底气？

3、要全面贯彻责任主体，“思想变则行为变”，要达成团队共识，将思想建设工作做到位，即“责任到人，奖惩到位”。

4.要抓住质量月活动本质，提一提质量的弦，想通真做、实做，解决业务和管理瓶颈；改变、创新，贯彻核心理念终身成长。

预祝本次质量月活动能够取得既定的效果，取得圆满成功。