绿意盎然夏日长,草木葱茏好风光。2024年是新中国成立75周年,也是集团全面完成“十四五”规划目标任务和高质量发展合规的关键一年。2024年上半年在集团的领导下,南京海陵接续奋斗、砥砺前行,经历了风雨洗礼,看到了美丽风景,取得了沉甸甸的收获。7月18日,南京海陵隆重召开2024年年中工作会议暨职工代表大会,共同回顾、总结2024年上半年工作成果,表彰先进,部署下半年目标与工作任务。
精耕细作,精研前行
海陵药业党支部书记、工厂副厂长李静作《凝心聚力谋发展,工匠海陵筑新篇,以新质生产力打造海陵核心竞争力新引擎》为题的海陵药业2024年中工作报告。李总指出在2024年这个具有里程碑意义的一年,南京海陵在复杂多变的国内外形势下,以超凡的韧性和坚定的信念,圆满完成了上半年的各项任务。
李总肯定了海陵上半年的工作亮点:
1.聚焦市场,激发工厂内生动力
全部集采品种呈上升趋势,生产发货平稳,通过市场策略和供应链优化,增强了市场竞争力。
2.立足现场,用实力擦亮质量品牌
强化质量管理,解决关键风险,提升生产效率,确保药品质量与安全。
3.系统梳理,成本全流程管控阶段性改善
实施成本管控,优化流程,降低生产成本,提高成本竞争力。
4.稳中有进,绿色合规取得根本改善
加强合规整改,推动绿色生产,减少排放,提升环保标准。
5.凝聚共识,以文化推动工厂人才发展
通过党建和人才培养项目,提升员工技能,促进组织与个人成长。
同时,李总指出了上半年工作的两点不足。首先,集采产品的成本竞争力有待提升,在国家集采政策趋严的背景下,对我们构成了挑战。其次,内部问题检视整改的不够严格,问题断根处理的决心不强。展望下半年,李总强调创新突破和匠心筑梦,明确了在高质量发展上继续走在前列的目标,并明确提出推进市场产品上量、提升工厂现场质态、精益流程效率、合规项目改造、人才输送和培养、党建文化建设等多项举措。
2024年上半年的成果是全体同事辛勤工作和无私贡献的结晶。在海陵的核心价值——"追求卓越、敢于担当、开拓创新、终身成长"的指引下,海陵涌现出了一批先进集体和个人。郑总、李总及海陵部门负责人共同为年中先进颁奖,相信他们将在未来工作中展现更卓越的表现,实现自我超越。
集团先进处室:人力资源部
工厂先进部门:质量管理部
工厂先进科室:小容量注射剂1号车间
工厂质量优秀班组:验证设备班组
工厂安环优秀班组:
固体制剂 1号车间配方班组
集团优秀管理干部:车越、丁纪
工厂优秀管理干部:
顾林、谷婷婷、翁玮
集团劳模:张萍(缪晓燕 代)
集团技术标兵 工厂优秀党员:王志鹏
工厂工匠标兵:王根年、蒋少华、李建、张昌东、单婷杰、周红梅、刘成圣
先进个人:朱红硕、朱萍、刘国秋、汪雪卿、吕兆海、陈卓
先进个人:闫紫薇、王菲、贾彩莲、王玉娇、李林侠
先进个人:周杰、戴淑雨、马航、田逸云、王菁菁、袁超
集团先进集体代表,人力资源部曹丽宁部长、集团先进个人代表,集团优干公用工程车间丁纪主任、集团技术部标兵项目部王志鹏现场做了主题发言。
集团先进集体代表 曹丽宁
曹部长首先对领导和同事表达了感谢。下半年,人力资源部将继续深化绩效、精益管理、组织能力建设,推动HR数字化,提升管理效率,助力工厂高质量增长。
集团先进个人代表 丁纪
丁纪主任感谢了公司和同事的支持。下半年,他将带领团队继续以人才为核心,提升质量,控制成本,坚守安全底线,争取实现更优业绩。
集团先进个人代表 王志鹏
王志鹏作为项目管理人员和先进党员进行了表态发言,展望未来,他将继续廉洁自律,树立良好形象,心系群众,服务大局,以优秀党员标准要求自己,不忘初心,砥砺前行。
上承颁奖环节,大会现场进行了职代会表决《工会管理条例》议程。根据全国总工会及集团工会工作要求,海陵拟对《工会管理办法》修订工会会费等三条内容,现场全票通过,会后海陵工会将根据职工代表大会的表决意见完成制度修订,并按制度内容推进相关工作。
永不满足,共赴新程
《前辈请指教》
现场共同观看了一部充满温情与智慧的视频《前辈请指教——2024年入职周年视频》。这部视频不仅是一次回顾,更是一次心灵的对话,它记录了我们海陵人与企业共同成长的脚步,无论是初出茅庐的新人,还是经验丰富的老将,他们的问题和答案都充满了对工作的热爱、对生活的感悟以及对未来的憧憬。
颁发入职周年纪念币
会议现场也邀请了与海陵共同成长的代表,由入职年限更久的员工代表为他们赠予纪念币。今年,海陵也为全体入职20周年的员工定制了特殊的【金镶玉】纪念币,由郑总、李总为他们一一颁发。
入职三年 精耕细作
一份耕耘,一份收获。他们在各自岗位内,勤奋耕耘,打磨技术,在无数个日夜的辛勤劳作下不断成长。
入职五年 研精致思
他们专心科研、严谨思考,对于工作内容总是精益求精,努力把工作做到极致,在岗位中为他人树立起优秀榜样。
入职十年 有志竟成
他们总有着坚定的信念,面对困难不屈不挠,遇到挑战更加坚韧,就像十周年纪念币上的麦穗一样永不屈服。
入职十五年 金石可镂
十五年,五千余个日日夜夜,他们依旧保持那份刚入职时的初心与热情,用持之以恒的努力,在岗位中散发光和热。
入职二十年 笃行不辍
二十年的风雨同舟,他们把青春奉献给了扬子江,奉献给了海陵,他们和公司一同成长,见证了无数次的变革与辉煌。因此他们的纪念币与众不同,采用金镶玉的形式,感谢他们的付出,感谢他们对团队的奉献。
1.对标卓越,学以致用
积极走出去,吸收借鉴先进经验,提升产品、质量、成本竞争力。
2.发挥人才码头作用
选拔精兵强将,培养复合型干部,打造高素质人才梯队。
3.外寻增量,完善布局
丰富产品增长路径,探索战略合作伙伴,拓宽市场渠道。
4.陵龙共建,共绘新篇
推进与紫龙产线的融合,实现资源最优配置,推动集团高质量发展。
2024年已至年中,我们的工作计划也已圆满完成一半。面对下半年,我们即刻进入冲刺状态!现场各位参会同仁起立,跟随李总的引导,一同发出我们坚定而有力的誓言。这誓言,是我们共同迈向下半年挑战的坚强信念和不屈意志的体现!
让我们以“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的豪情壮志,迎接每一个挑战,把握每一个机遇。让我们在集团的坚强领导下,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,推动各项工作再上新台阶,为实现集团的发展目标贡献海陵的智慧和力量。愿大家保持激情与活力,不断超越自我,实现个人与团队的共同成长。让我们携手同心,为2024年下半年的精彩纷呈而努力奋斗!